Plan marketing annuel

Un plan marketing 2027 qui tient ses promesses de performance

Nous évaluons votre plan en 10 jours ou nous vous accompagnons dans sa construction, pour que chaque action soit au service de vos enjeux business.

  • Savoir en 10 jours ce que vaut votre plan
  • Savoir quelles actions garder, réallouer ou arrêter
  • Défendre votre plan auprès de vos décideurs
Grille d'évaluation · extrait
Objectifs de l’entreprise écrits et datés 3 / 4 Objectifs présents, échéances partielles.
Renoncements explicites 1 / 4 Aucune action arrêtée sur l’exercice.
Budget ventilé par objectif et justifié 2 / 4 Ventilation par canal, pas par objectif.
Indicateurs mesurables avec les outils existants 3 / 4 Deux indicateurs sans source de mesure.
Total 28 / 48
Plan à consolider 58 %

Savoir en dix jours ce que vaut votre plan marketing

Votre plan est noté sur 12 critères publics. Chaque action est classée : maintenir, réallouer ou arrêter, avec l’effet estimé sur le budget.

Livrables

  • Votre plan noté critère par critère, avec commentaires
  • Une note de décisions action par action, avec les montants à réallouer
  • L’identification des décisions prioritaires pour 2027
  • Une restitution d’1 h 30

Déroulé

J0

Vous transmettez le contexte, les enjeux, le plan et le bilan de l’année

J+2

Série d’entretiens pour comprendre vos objectifs et vos priorités

J+10

Restitution argumentée

À partir de 2 400 € HT

Les 12 critères d'un plan marketing performant

Nous les publions. Vous pouvez juger votre plan avant de nous consulter.

  1. Objectifs de l’entreprise écrits et datés
  2. Diagnostic fondé sur les données de l’année écoulée
  3. Cibles hiérarchisées
  4. Objectifs avec valeur de départ, valeur cible et échéance
  5. Chaque action rattachée à un objectif
  6. Renoncements explicites
  7. Budget ventilé par objectif et justifié
  8. Volume d’actions compatible avec les ressources
  9. Calendrier aligné sur les temps forts
  10. Indicateurs mesurables avec les outils existants
  11. Revues avec pouvoir de réallocation
  12. Bilan de l’année précédente intégré

Offre 2 · Conception

Construire à vos côtés un plan marketing au service de vos enjeux business

Nous préparons le terrain par entretiens, puis nous animons les arbitrages à vos côtés. Chaque action retenue est documentée, chiffrée, datée et attribuée. Chaque action écartée l’est explicitement.

Livrables, remis sous 5 jours ouvrés après le dernier atelier

  • Synthèse stratégique argumentée, présentable en comité de direction
  • Feuille de route sur 12 mois (Excel) : actions, responsables, échéances
  • Budget ventilé par objectif et par trimestre
  • Tableau d’indicateurs avec valeurs de départ et cibles

Vous repartez avec votre plan arbitré, et avec la méthode qui vous rend autonome pour construire les suivants.

Feuille de route 12 moisExtrait
Dépense engagée Budget libéré
Action
Objectif
Responsable
Trim.
Budget
Refonte du parcours de demande de devis
Générer des contacts qualifiés
Direction marketing
T1
8 000 €
Programme de contenus sectoriels
Installer la notoriété
Chargée de communication
T1 – T4
12 000 €
Dispositif salon professionnel
Générer des contacts qualifiés
Direction commerciale
T2
21 000 €
Campagne marque employeur
Soutenir le recrutement
Ressources humaines
T3
500 €
Arrêt des achats média print
Réallocation
Direction marketing
T1
– 15 000 €
Outillage du suivi des KPI
Mesurer le plan
Direction marketing
T1
3 500 €

Offre 3 · Défense du budget

Présenter votre budget dans la logique de celui qui l'arbitre

Un directeur financier ne juge pas un plan sur sa créativité mais sur le coût d’un renoncement. Nous construisons votre dossier dans ses termes et nous vous préparons à la séance.

Ce que vous y gagnez

  • Vous parlez le langage de l’arbitre : chaque ligne du budget est reliée à un objectif commercial et à ce que coûterait sa suppression.
  • Vous savez ce que vous pouvez céder : les scénarios montrent les coupes acceptables et celles qui compromettent vos objectifs.
  • Vous n’êtes pas pris de court : les objections les plus probables sont identifiées et leurs réponses préparées avant le comité.

Livrables

  • Trois scénarios chiffrés : budget reconduit, réduit ou renforcé, avec leurs effets sur vos objectifs
  • Un argumentaire de rentabilité fondé sur vos propres données
  • Un support de soutenance
  • Les réponses préparées aux dix objections les plus probables
  • Une répétition d’1 h 30 avant la séance

Déroulé

J0

Vous transmettez le plan, le budget et les données disponibles

J+5

Scénarios et argumentaire validés avec vous

J+10

Répétition de la soutenance

2 semaines

Délai

4 heures

Votre temps

À partir de 2 000 € HT

Seule ou avec l’audit ou la conception

Offre 4 · Pilotage annuel

Réallouer en cours d'année plutôt que constater en décembre

Un plan se dégrade dès le premier trimestre, quand les urgences reprennent la main. Quatre revues dans l’année permettent de corriger la trajectoire pendant qu’il est encore temps.

Ce que vous y gagnez

  • Votre budget travaille toute l’année : les montants engagés sur des actions qui ne produisent pas sont réaffectés dans le trimestre, pas l’exercice suivant.
  • Vos décisions sont traçables : chaque réallocation est documentée, ce qui la rend simple à justifier devant votre direction.
  • Votre plan 2028 part d’un bilan : la fin d’année est notée sur la grille des 12 critères, au lieu d’une reconduction par défaut.

Livrables

  • Quatre revues trimestrielles avec vous : écarts, décisions, réallocations
  • Une note de réallocations documentée après chaque revue
  • Un bilan de fin d’année noté sur la grille des 12 critères
  • Les orientations prioritaires du plan suivant

Déroulé

T1 à T3

Revue trimestrielle : écarts constatés et réallocations décidées

T4

Bilan annuel noté sur la grille

Exercice suivant

Le bilan tient lieu d’audit du nouveau plan

12 mois

Durée

8 à 10 h

Votre temps par an

À partir de 1 000 € HT / mois

Engagement sur l’exercice

Pourquoi Advalians

Un cabinet de conseil, pas une agence

Une agence qui évalue un plan dont elle produit les actions est juge et partie. Advalians ne vend ni création, ni média, ni production : notre seule contribution est la qualité de votre décision. Nous travaillons avec vos partenaires et le plan précise ce qui leur revient.

Objectivité de notre accompagnement

Aucune action recommandée ne nous revient en exécution. Nos arbitrages ne servent aucun intérêt commercial.

Méthode propriétaire

Notre grille de 12 critères, éprouvée mission après mission, note votre plan de façon comparable et mesurable d’une année sur l’autre.

Expertise intégrée

Stratégique, opérationnelle et digitale : un seul regard qui couvre l’ensemble de votre mix marketing.

Ils ont accepté de challenger leurs habitudes

Témoignage client

Depuis 2021, nous consultons Advalians chaque année pour challenger notre plan d’action. Cela nous apporte un regard neuf et lucide sur notre stratégie. Chaque année, Advalians nous propose aussi de nouveaux leviers à tester, ce qui nous permet d’innover sans perdre de vue nos objectifs.

E. Baumard

Edifice

Témoignage client

Advalians nous a accompagnés dans la conception du plan marketing lié au lancement d’une nouvelle offre. Nos objectifs étaient ambitieux et le plan d’action proposé a été justement proportionné : chaque action servait le lancement, sans dispersion, et le plan a été directement validé par la direction générale.

Claude Emmenecker

France Mutuelle

Questions fréquentes

Non. Si votre plan n’existe pas ou date de plus de deux ans, commencez par la conception. Si un plan est en vigueur, l’audit évite de reconstruire ce qui fonctionne.

Oui. Nous les rencontrons si c’est utile, et le plan précise ce qui leur revient.

Un engagement de confidentialité est signé avant toute transmission de document.

Rien d’obligatoire. Le pilotage annuel est proposé. Une direction marketing externalisée l’est si votre besoin dépasse quatre revues par an.

Parlons de votre besoin

Exposez-nous votre situation : nous étudions votre besoin et vous disons comment nous pouvons vous accompagner, ou si aucune de nos offres ne s’impose.

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