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Audit de positionnement de marque

Savoir ce qui vous rend préférable, si le marché le perçoit et quelles preuves le démontrent. Puis donner à votre direction, à vos commerciaux et à vos agences un même discours.

Cabinet indépendant : nous ne vendons ni création ni média. Le diagnostic n’a pas d’autre intérêt que le vôtre.

Mis à jour le 30 octobre 2026.

Pour qui

Quand un audit de positionnement s'impose

L’audit de positionnement de marque compare l’image que votre direction veut donner à celle que perçoivent vos clients, vos prospects et vos équipes. Il identifie la différence que vous pouvez défendre face à vos concurrents, et les preuves qui la rendent crédible.

  • Vos commerciaux expliquent votre valeur chacun à leur façon.
  • Un concurrent moins cher vous oblige à justifier vos prix.
  • Votre image ne reflète plus ce que vous êtes devenus.
  • Une fusion, un rachat ou un changement de direction rebat les cartes.
  • Une nouvelle offre doit trouver sa place à côté des autres.
  • Une refonte de site ou d’identité se prépare, sans cap écrit.

Livrables

Ce que vous avez en main à la fin de la mission

Des documents qui servent le lendemain : à votre direction pour décider, à vos équipes pour parler d’une seule voix, à vos agences pour créer.

Rapport d'écarts

L’identité que vous voulez donner face à l’image réellement perçue, verbatims à l’appui.

Carte concurrentielle

Les messages, les preuves et les codes de trois à cinq concurrents : où la place est prise, où elle est libre.

Plateforme de marque

Promesse, différence, valeurs et ton, validés par votre direction.

Propre au cabinet

Registre des preuves

Chaque promesse adossée à des preuves existantes ou à produire, avec un responsable désigné.

Messages par cible

Un discours commun pour la direction, les commerciaux et le recrutement.

Brief créatif

Prêt à transmettre à vos agences pour décliner le positionnement : identité, site, contenus.

Formules

Deux formules, selon ce que vous devez décider

Le périmètre se fixe avec vous avant de démarrer : nombre d’entretiens, de concurrents et de cibles.

Vous voulez la vérité avant de décider

Diagnostic

Un regard extérieur sur ce que vous êtes, ce que le marché perçoit et la place disponible.

  • Entretiens avec la direction, les équipes, des clients et des prospects perdus
  • Analyse de trois à cinq concurrents
  • Rapport d’écarts et carte concurrentielle
  • Trois territoires de positionnement possibles

La plus complète

Vous voulez un socle pour déployer votre marque

Plateforme

Le diagnostic, puis les décisions et les outils pour faire vivre le nouveau positionnement.

  • Tout le Diagnostic
  • Atelier de décision avec la direction
  • Plateforme de marque et registre des preuves
  • Messages par cible, brief créatif et plan de déploiement

Un besoin différent ? Marque employeur, architecture de plusieurs marques, mesure de l’effet après déploiement : nous construisons l’accompagnement à partir de votre situation.

Méthode

Quatre temps, de l'écoute aux décisions

01

Écouter

Entretiens avec la direction, les commerciaux, des clients fidèles et des prospects perdus. Anonymes, pour libérer la parole.

02

Lire le marché

Messages, preuves et codes visuels de trois à cinq concurrents, pour repérer la place libre.

03

Décider

Restitution des écarts et choix d’un territoire avec la direction, en atelier.

04

Formaliser

Plateforme, registre des preuves, messages et plan de déploiement sur vos points de contact.

La différence Advalians

Un positionnement qui tient parce qu'il est prouvé

La marque promet. La preuve atteste. Chaque mission applique cette règle.

01

La preuve avant la promesse

Une promesse sans preuve ne résiste pas à la comparaison. Le registre des preuves rend chacune vérifiable.

02

La parole des prospects perdus

Ceux qui ne vous ont pas choisis disent ce que vos clients satisfaits ne disent pas.

03

Aucune création à vendre

Le cabinet ne produit ni logo ni campagne. Le diagnostic ne prépare aucune prestation suivante.

04

Un brief prêt pour vos agences

La plateforme devient un brief créatif, utilisable directement pour consulter des agences.

Les outils du cabinet

Deux outils du cabinet pour vérifier votre différence

Les deux outils figurent dans le kit d’autodiagnostic de positionnement de marque, gratuit, pour une première lecture par vos soins.

Méthode du cabinet

Le test du logo caché

Conçu par le cabinet Advalians, il vérifie qu’un message vous appartient vraiment. On relève cinq messages de votre marque et les messages équivalents de trois concurrents, sans les noms. Des lecteurs qui connaissent votre marché désignent les vôtres. Un message que moins de 40 % d’entre eux vous attribuent est interchangeable : un concurrent pourrait le signer.

Méthode du cabinet

Le registre des preuves

Conçu par le cabinet Advalians, il associe chaque promesse de votre marque aux preuves qui la soutiennent. Chaque preuve est notée de 1, simple affirmation, à 4, vérifiable par un tiers. Le registre montre les preuves que vous possédez sans les utiliser, celles qu’il faut produire et les promesses à retirer.

Couverture du kit d'autodiagnostic de positionnement de marque

Kit gratuit

Le kit d'autodiagnostic de positionnement de marque

Pour vérifier vous-même si votre marque se distingue de ses concurrents et si chacune de ses promesses est prouvée.

  • Un guide de 19 pages : quatre critères et un test pour chacun
  • Le test du logo caché et le guide d’entretien des prospects perdus
  • Un modèle Excel : registre des preuves et synthèse pour votre direction

Advalians a été essentiel dans la refonte de notre marque mère. Leur compréhension rapide, leur coordination efficace et leur approche stratégique ont renforcé notre position sur le marché et amélioré notre visibilité.

Esther Baumard

Directrice des opérations, Edifice

Contact

Parlons de votre positionnement

Un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre situation et vous dire franchement si et comment le cabinet peut vous aider.

  • Un consultant senior du cabinet vous répond, sans intermédiaire commercial.
  • Un conseil indépendant, sans parti pris.
  • Confidentialité : ce que vous nous confiez sert uniquement à étudier votre demande.

Après votre envoi, nous vous recontactons dans les prochains jours pour fixer ce premier échange, par téléphone ou en visio.

Présentez-nous votre projet

Questions fréquentes

Audit de positionnement de marque : vos questions

Votre question n’est pas ici ? Posez-la-nous.

Le positionnement est le fond : qui vous êtes, ce que vous promettez et pourquoi vous choisir. L’identité visuelle en est l’expression. L’audit fixe d’abord le fond ; le travail sur le logo ou la charte devient alors pertinent et durable.

Oui, c’est ce qui rend le diagnostic fiable. La perception interne est souvent flatteuse. Quelques clients fidèles et quelques prospects perdus, interrogés de façon anonyme, donnent une image juste.

Non. Le cabinet ne produit pas de création, ce qui garantit un diagnostic sans biais. Le brief créatif remis en fin de mission sert à consulter des agences, et le cabinet peut vous aider à les choisir.

Quand la croissance plafonne, après une fusion ou un rachat, à l’arrivée d’une nouvelle direction, avant le lancement d’une offre structurante ou avant une refonte de site ou d’identité.

Le Diagnostic suffit si vous voulez d’abord savoir où vous en êtes. La Plateforme s’impose si vous devez déployer un nouveau positionnement auprès de vos équipes et de vos agences. Le premier échange sert à trancher.

Il dépend du périmètre : nombre d’entretiens, de concurrents étudiés et de cibles. Il est fixé avec vous avant de démarrer, après le premier échange.

Le second mesure la place de vos pages dans les résultats de Google. L’audit de positionnement de marque mesure la place de votre marque dans l’esprit de vos clients face à vos concurrents : ce qui vous rend préférable, et les preuves qui le démontrent. Le cabinet réalise le second.

Avec le test du logo caché : retirez les noms de vos messages et de ceux de trois concurrents, puis demandez à des personnes qui connaissent votre marché de reconnaître les vôtres. Si elles n’y parviennent pas, votre différence n’est pas perçue. Le kit d’autodiagnostic du cabinet en donne le mode d’emploi.

En quatre temps. Le cabinet écoute votre direction, vos équipes, des clients et des prospects perdus. Il lit ensuite les messages et les preuves de trois à cinq concurrents. Il restitue les écarts en atelier avec la direction, qui choisit un territoire. Il formalise enfin la plateforme de marque et le registre des preuves.