Le contrat de mandat est un accord juridique conclu entre un mandant (client) et un mandataire (agent, représentant, ou prestataire de services) dans lequel le mandant confie au mandataire le pouvoir et la responsabilité d’agir en son nom et pour son compte, dans des limites spécifiées et pour des missions définies, moyennant le versement de rémunération ou d’honoraires convenus. Le contrat de mandat définit les droits, les devoirs, les pouvoirs, les limites, et les obligations des parties en matière de représentation, d’exécution, de gestion, de communication, de confidentialité, et de responsabilité, ainsi que les modalités de rémunération, de résiliation, et de compte rendu des activités et des résultats du mandataire au mandant. Le mandat peut revêtir différentes formes et finalités en fonction des besoins et des objectifs du mandant, tels que la représentation commerciale, la gestion administrative, la négociation contractuelle, la promotion marketing, la recherche de clients ou de fournisseurs, la gestion de projets, la collecte d’informations, la surveillance des concurrents, la représentation légale, ou d’autres services spécialisés ou ponctuels. Le contrat de mandat peut être utilisé dans divers domaines d’activité et de relations professionnelles, tels que le commerce, l’immobilier, la finance, le droit, la santé, les technologies, ou d’autres secteurs où une délégation de pouvoir ou de responsabilité est nécessaire ou souhaitable pour optimiser l’efficacité, la performance, et la compétitivité des parties concernées.